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y0y | 2019-01-16 | 阅读(561) | 评论(265)
本帖最后由samwang0718于2018-2-1215:44编辑按惯例先自己我介绍一下,楼主国外经济学本科,2017年8月通过实习生面试在尼尔森实习,之后投递了尼尔森秋招。【阅读全文】
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mt0 | 2019-01-16 | 阅读(530) | 评论(944)
lz刚刚收到了信息调查邮件,虽然还没有最终录取,真的非常感谢KPBJ所的赏识,也感谢论坛的各种经验贴。【阅读全文】
ipq | 2019-01-16 | 阅读(857) | 评论(61)
你可以嫉妒关系户,因为他们出身比你好,生养在官商家庭,但是你回头看看,你身后有多少出生在农村,永远读不起大学的人在嫉妒生在上海的你。【阅读全文】
nu9 | 2019-01-16 | 阅读(228) | 评论(795)
每个人都看不到自己背上究竟是什么颜色的手绢,只能看到别人的。【阅读全文】
ubn | 2019-01-16 | 阅读(301) | 评论(969)
第3部分,有什么要问我?问了一个比较开放型的问题。【阅读全文】
kxt | 2019-01-15 | 阅读(467) | 评论(651)
所以觉得楼主起码面试的能力还不错。【阅读全文】
a8a | 2019-01-15 | 阅读(276) | 评论(993)
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8xe | 2019-01-15 | 阅读(219) | 评论(463)
适当补充,如果在讨论时没有说上话,在pre的时候要找下存在感,不一定要有多么大的创新,但是要有条理,有自信。【阅读全文】
sz9 | 2019-01-14 | 阅读(85) | 评论(625)
本帖最后由益普索北京于2016-1-2216:59编辑MissedtheapplicationseasonComeandseizethelastchance!/ResearcherResponsibilitieslContributetoclientbriefingmeetings2Assistinthepreparationofproposals3Draft/setupquestionnaires4Beaprinciplepointofcontactwithclientsonproject-relatedmatters5Identifyinsightsandstoriesindata6DeveloppresentationandreportdraftsQualificationslExcellentanalyticalskillsandlogicalmindset2Sensibilityofadvertisementandbrandinsight3Strongcollaborationandteamworkability4Goodinterpersonal,verbalandwrittencommunicationskills5ExcellenttimemanagementskillandabletoworkunderpressureIfyouareinterestedinthisoppotunity,pleasesendyourresumeandcoverletterto【阅读全文】
act | 2019-01-14 | 阅读(648) | 评论(995)
目录第一章、德勤(DTT)简介德勤概况德勤历史德勤企业文化德勤主要业务8第二章、德勤(DTT)笔试资料德勤实习生项目第二轮在线测试笔试2016/11/感想~德勤笔试心得--附加整套笔试题库刚出炉热乎乎笔经~附很多很多四大准备资料(含原题)应该是最晚一批OT的经验贴笔经笔试攒月22日笔经+资料应该是最晚一批德勤OT做后感笔试分享笔经热热乎乎的OT报告来攒人品~月15日新鲜的笔经~含练习资料/做完OT,一点感想月15日新鲜的笔经~含练习资料收到面试通知回归分享资料!!1500字超细笔经!!的几个心得德勤新鲜笔经号赶在7号deadline之前做完了,还是感触很多的德勤笔试分享/09/16重庆新鲜的德勤2017校招笔经校招OT笔经34第三章、德勤(DTT)面试资料德勤GA面经资料广州德勤审计GA面经月9日HK所AuditGA面经,赚面经面归来…写在automaticriskadvisoryAC面之后面经~月17GA11月28PAR面面经面血泪教训,希望大家可以从中受益德勤GA面花样大作死面经...没出息还是求par面...所审计面面经德勤GA面经求PAR面(内含小作文总结)攒人品FASAC面经分享~德勤GA面号XM德勤AC面,没希望了。【阅读全文】
iul | 2019-01-14 | 阅读(985) | 评论(194)
有四五页信息,包括图表和文字,最后现场做一个ppt来展示你们的建议应该每年题目都会换一下,和之前在BBS上看到的题目不一样四人一组,每个人都有机会展示自己,不会导致插不上话Nick也很nice,最后展示的时候如果你说的少他会主动问你问题,让你有机会说话,避免其他人过于强势导致有的人没有展示自己的机会个人感觉群面通过的关键在于:大家来这里要抱着一个一起完成任务的心态,而不是为了凸显自己多么NB,lz感觉太aggressive的人很难过这一关2.信息提取和整理,理解图表。【阅读全文】
vxp | 2019-01-14 | 阅读(272) | 评论(944)
fxo | 2019-01-13 | 阅读(254) | 评论(336)
所以在这点上,我觉得人员配置堪比四大。【阅读全文】
6dz | 2019-01-13 | 阅读(821) | 评论(692)
2)Behaviourquestion都问的很随性,简单聊天就可以了,当然一定会被问whyLEKwhyconsultingcareerplan而且像楼主这样没有咨询相关经验的人经常在这些问题上被challenge,好几次都被面试官反驳,不用慌,抱着交流探讨的想法,因为面试官问这些问题的目的不是为了知道你的答案。【阅读全文】
共5页

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